Mayan Families trabaja en la región del Lago de Atitlán en Guatemala implementando programas dirigidos por la comunidad que afrontan las barreras sistémicas y desarrollan la fuerza cultural y la resiliencia. Nuestro trabajo está impulsado por la experiencia del personal maya y los líderes comunitarios hacia un cambio significativo a largo plazo en los programas de Educación, Salud y Nutrición, y Desarrollo Económico.
Mayan Families, es una organización registrada en los Estados Unidos con Registro Legal. 501 (c) 3 en los EE. UU., Trabajando en Sociedad con nuestra Asociación guatemalteca registrada legalmente para implementar nuestros programas.
Misión
Colaborar con las comunidades, fortaleciendo y facilitando los recursos existentes a través de los programas y estrategias en educación, salud preventiva y oportunidades económicas.
Visión
Que las comunidades mayas del departamento de Sololá sean empoderadas, autosostenibles y con un desarrollo integral.
Valores
Cooperación: Trabajar como un equipo en colaboración con las comunidades.
Integridad: Actuar con honestidad y ética para lograr la confianza de las comunidades y donantes.
Transparencia: Tener procesos abiertos, justificados y razonables.
Respeto: Tratar a las personas con dignidad, empatía y equidad.
Humildad: Cada persona merece ser valorada igualmente.
Responsabilidad: Utilizar recursos con eficiencia y eficacia.
Reciprocidad: Retribuir a los demás por las oportunidades y el apoyo recibido.
Plan Estratégico 2020-2025
Mayan Families ha emprendido un proceso intensivo de planificación estratégica, habiendo puesto en marcha los componentes básicos necesarios y reestructurado bajo una nueva administración en el transcurso del año. Estamos muy orgullosos de presentarles a nuestros donantes, socios y comunidad, la visión y dirección a largo plazo de la organización y los pasos que daremos para lograrlos. Estamos muy agradecidos por su apoyo a medida que progresamos y profundizamos nuestro trabajo en Guatemala y esperamos en varios años hacer un gran trabajo juntos.